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独家:美国退休老人加入“求职潮” 老有所养成难事

来源:新闻网 作者:导演 2019-09-19 12:01:36
独家:美国退休老人加入“求职潮” 老有所养成难事 / 7 years ago独家:美国退休老人加入“求职潮” 老有所养成难事1 分钟阅读路透华盛顿5月15日电(记者 Susan Heavey)---现年67岁的Jean Coyle曾经是一名教授,2007年她刚刚开始一份在弗吉尼亚州担任长老会牧师的工作,疲软的经济导致她失去了这份工作。 此后,她只能找到临时工作。 她依靠积蓄维持生活的同时继续找工作,但当时已64岁的她不得不动用社保基金维生。她在2010年正式退休。为维持开销,她计划开始教授水上有氧运动课,一周可以赚40美元。 她说:“我不会因此而发财。这不是我真正期望拥有的职业。” Coyle是美国众多无业老人中的一个。他们竭力重新进入劳动力市场,日益担心自己的退休保障岌岌可危。 根据周二公布的一份政府报告,自2007年年底美国经济开始陷入衰退以来,美国年龄在55岁以上的长期无业者人数已增长逾一倍,且重返职场正变得日益艰难。 对于无业老年人而言,重新找到一份工作的机会可谓微乎其微。 专家担心,随着薪资降低的带来的影响,无业老年人面临着长期威胁。 在他们应该挣钱的黄金时代,这些已上了年纪的员工依靠积蓄,错失了潜在的工资,过早地动用了社保。所有这些都发生在美国人寿命延长、医疗和其他生活成本上升的时候。 美国审计总署(Government Accountability Office)的一份报告显示,约有55%,即110万的无业老年人处于无业状态的时间超过六个月,而四年前这一比例仅为23%,涉及不到20万人。 审计总署还发现,常年失业极大地降低了职员的退休收入,特别是那些参加了固定缴款退休计划的人。 审计总署发现,总体而言,相比较年轻职员,年纪较长职员其待遇更好,失业率更低,失业风险也更小。 报告称:“长期失业对美国老年人造成的影响尤为严重。” 在不温不火的经济复苏过程中,那些一直在寻找工作的老年人会遭遇到更年轻、工资更低员工的冲击。同时,他们还必须与不断变化的技术保持同步。(完) 编译:靳怡雯 发稿:王燕焜 路透全新邮件产品服务——“每日财经荟萃”,让您在每日清晨收到路透全球财经资讯精华和最新投资动向。请点击此处()开通此服务。
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